BAUR als Arbeitgeber

Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.

Wer wir sind

Seit 1882 gestalten wir aus der Liebe zum Holz außergewöhnliche Wohnwelten. Und diese Leidenschaft ist es auch, die es ermöglichte, dass wir uns vom kleinen Familienunternehmen hin zum Experten für exklusive Wohnkultur entwickelten. Mit der Schwarzwälder Herkunft im Herzen haben wir stets die Gegenwart und Zukunft im Blick. Bei BAUR WohnFaszination arbeiten keine Nummern. Hier kennt man sich, man spricht miteinander. Entscheidungen fallen dort, wo die Arbeit getan
wird. Wir bieten: kurze Wege, echter Zusammenhalt und Raum für eigene Ideen.

Wir wachsen, aber wir bleiben wir. Familienunternehmen bedeutet für uns: Verantwortung gegenüber unseren Kunden und gegenüber unseren Mitarbeitenden.

Das bieten wir

H Home Office Möglichkeit

Auch wenn unsere Räumlichkeiten dazu einladen seine Arbeit vor Ort zu erledigen, ermöglichen wir je nach Job auch die Option von zuhause aus zu arbeiten (nach Absprache). Wir vertrauen darauf, dass gute Arbeit nicht an einem festen Ort hängt.

F Flexible Arbeitszeiten

Unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeitengibt den Spielraum, den Arbeitstag so zu gestalten, wie es für die Aufgaben und die Abteilung am besten passt.

J Job-Rad

Mit dem Rad zur Arbeit oder einfach in der Freizeit. Über unser Job-Rad-Angebot kommt jeder günstig zu seinem Traumrad. Zusätzlich tut jeder dabei noch etwas für die Gesundheit.

E Ergonomische Arbeitsplätze

Jeder Büro-Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und einem ergonomischen Stuhl ausgestattet. Auf Wunsch stellen wir gerne mehrere Bildschirme für die Arbeit zur Verfügung.

E E-Ladesäule

Für die Fahrzeuge unsere Mitarbeitenden steht eine E-Ladesäule zur Verfügung.

B Betriebliche Altersvorsorge

Wir denken an morgen. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Mitarbeitende dabei, fürs Alter vorzusorgen. Mit einem fairen Arbeitgeberzuschuss obendrauf.

W Weiterbildung

Stillstand ist nichts für uns. Bei Bedarf darf jeder Mitarbeitende Weiterbildungsmöglichkeiten in Rücksprache wahrnehmen. Wir sind gerne bereit auch finanzielle Unterstützung zu leisten. Das Wachstum unserer Mitarbeitenden ist auch unser Wachstum.

M Mitarbeitendenkonditionen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Konditionen auf unser Sortiment.

M Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Bist du bereits Teil unseres Teams und kennst jemanden in deinem Umfald der ebenfalls perfekt zu uns passt? Dir winken unter bestimmten Vorraussetzungen über 500€/brutto nach einer erfolgreichen Recruiting-Aktion!

F Firmenveranstaltungen

Es finden jährlich tolle Mitarbeitenden-Events wie dem Neujahrsumtrunk oder dem Spätsommerfest statt. Wir sind der Meinung, dass harte Arbeit so gewürdigt werden kann und sie fördern den Zusammenhalt im Team.

F Flache Hierarchien

Wir verzichten auf lange Dienstwege. Ideen landen direkt dort, wo sie gebraucht werden. Wer etwas sagen will, wird gehört.

G Großer Gestaltungsspielraum

Wir geben unseren Mitarbeitenden Verantwortung, weil wir ihnen vertrauen. Wer Lust hat etwas aufzubauen oder zu verändern, findet bei uns den Raum dafür.

Beate Jehle

Personalleiterin

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Wir geben unser Bestes sie zu fördern und zu fördern. Ohne sie wären wir heute nicht da, wo wir sind.